Close

Sykefravær og arbeidsvilkår i barnehagesektoren

Sykefravær og arbeidsvilkår på 1-2-3

  1. Siden 2012 har det legemeldte sykefraværet vært systematisk lavere i private enn i offentlige barnehager.
  2. På det meste har forskjellen mellom legemeldt sykefravær i offentlige og private barnehager vært 1,6 prosentpoeng på landsbasis.
  3. I en OECD-rapport om arbeidshverdagen i norske barnehager oppgir 97 prosent av de ansatte at de alt i alt er fornøyde med jobben sin.

Legemeldt sykefravær i offentlige og private barnehager

  • Sykefraværet i norske kommunale barnehager koster arbeidsgiver og Nav anslagsvis 2,7 milliarder kroner i året, ifølge KS.
  • Ettersom det ikke finnes noe samlet oversikt over egenmeldt sykefravær i private barnehager, foreligger det ikke noe tall som viser hvor mye sykefraværet i sektoren totalt koster samfunnet. 
  • Diagrammet viser kvartalstall for legemeldt sykefravær i offentlige og private barnehager.
  • Du kan scrolle mot venstre for å se tall tilbake til 2006.

Kilde: SSB – Legemeldt sykefravær i barnehagesektoren.

NB! Data til og med 2017 K4 er feriekorrigert, mens data fra og med 2018 K1 ikke er feriekorrigert.

For eksportering av data og andre valg, høyreklikk på diagrammet.

Sykefraværet i ditt fylke

  • Diagrammet under viser legemeldt sykefravær i offentlige og private barnehager brutt ned på fylkesnivå.
  • I fylker med relativt få barnehager vil tallene sprike mer enn i fylker med relativt mange barnehager.
  • Velger du flere fylker, vil du få gjennomsnittet av disse fylkene. Merk at det er flere ansatte i noen fylker enn i andre og at et gjennomsnitt av to fylker ikke vil gi et korrekt bilde av sykefraværet i disse fylkene samlet.
  • Du kan scrolle mot venstre for å se tall tilbake til 2006.

Kilde: SSB – Legemeldt sykefravær i barnehagesektoren.

NB! Data til og med 2017 K4 er feriekorrigert, mens data fra og med 2018 K1 ikke er feriekorrigert.

For eksportering av data og andre valg, høyreklikk på diagrammet.

Sykefravær i ett fylke målt opp mot landsgjennomsnittet

  • I diagrammet nedenfor kan du måle det legemeldte sykefraværet i barnehagene i ditt fylke mot landsgjennomsnittet.
  • Du kan scrolle mot venstre for å se tallene bakover i tid.

Kilde: SSB – Legemeldt sykefravær i barnehagesektoren.

NB! Data til og med 2017 K4 er feriekorrigert, mens data fra og med 2018 K1 ikke er feriekorrigert.

For eksportering av data og andre valg, høyreklikk på diagrammet.

Sykefravær i din kommune

  • Diagrammet under viser legemeldt sykefravær i offentlige og private barnehager brutt ned på kommunenivå.
  • Mangler din kommune? Av personvernhensyn er bare kommuner med minst fire ordinære private og minst fire ordinære offentlige barnehager med i oversikten.
  • Ansatte er i denne sammenhengen registrert på kommunen der de er registrert i Folkeregisteret, ikke nødvendigvis i kommunen de arbeider. 
  • I kommuner med relativt få barnehager vil det, spesielt i et kort perspektiv, ofte være større variasjon i sykefraværstallene enn i kommuner med relativt mange barnehager.
  • Alle data i dette diagrammet er feriekorrigerte.

Kilde: SSB – Legemeldt sykefravær i barnehagesektoren.

Sykefravær etter stillingstittel

  • I diagrammet nedenfor kan du se forskjellene i legemeldt sykefravær fordelt på de største yrkesgruppene i barnehagene.
  • Du kan scrolle mot venstre for å se tall tilbake til 2011.

Kilde: SSB – Legemeldt sykefravær i barnehagesektoren.

NB! Data til og med 2017 K4 er feriekorrigert, mens data fra og med 2018 K1 ikke er feriekorrigert.

For eksportering av data og andre valg, høyreklikk på diagrammet.

OECD-rapport: Ansatte i barnehagen er fornøyde med jobben sin

  • OECDs Talis Starting Strong Survey er en internasjonal undersøkelse blant ansatte og styrere i barnehagen. Den ble publisert i 2019. Det er første gang OECD gjennomfører en undersøkelse blant barnehageansatte.
  • I en kortrapport som gjengir hovedfunnene fra OECDs første hovedrapport, kommer blant annet følgende frem om arbeidsvilkårene i norske barnehager:
    * 97 prosent av de ansatte svarer at de alt i alt er fornøyde med jobben.
    * 88 prosent av de som jobber i norske barnehager, er ansatt i fast stilling.
    * Sammenlignet med andre land, tyder resultatene på at andelen som årlig slutter i barnehagene (turnover) i Norge, er lav.
    * 94 prosent av de ansatte oppgir å ha deltatt i faglig utvikling de siste 12 månedene.
    * Mer enn 90 prosent oppgir at de ville anbefale den barnehagen de jobber i som et godt sted å arbeide.

PBL mener

  • Sykefraværet i barnehagesektoren er for høyt, og både barna, den enkelte ansatte, arbeidsgiver og samfunnet er tjent med at sykefraværet går ned.
  • God, engasjert og tilstedeværende ledelse er avgjørende for å få ned sykefraværet.
  • Lavere sykefravær i private enn kommunale barnehager står i kontrast til påstander om at ansatte i private barnehager har dårligere arbeidsvilkår enn ansatte i kommunale barnehager.